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“Los empleados de hogar desempeñan su labor sin la red que protege a los demás trabajadores y, en consecuencia, los salarios míseros,las jornadas variables y la imposibilidad de cobrar el paro caracterizan el día a día de este colectivo que, en buena parte, subsiste en la economía sumergida”

 

“Estas particularidades suponen un agravio histórico con el resto de los trabajadores y la ausencia de colectivos fuertes en el sector del empleo del hogar, que reivindiquen las mejoras jurídico-laborales podrían justificarse
con multitud de razones pero desde estas líneas trato de reivindicar lo que llamo la teoría del metro cuadrado o efecto mariposa y consiste en que cada uno tiene que ejercer su propio liderazgo social allá donde esté, allá donde se encuentre, en todas las esferas de la vida y en todos los aspectos de nuestras cotidianeidad, y ser conscientes de la responsabilidad que tenemos individualmente y como colectivo.”
Os invito a leer mi articulo en la pagina 18



http://www.emergentes.org/images/impresa/numero14.pdf

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